Er stellt wahrscheinlich zutreffend fest, dass in der Wirtschaftsverwaltung das Durchschnittsalter ca. 53 Jahre beträgt und folgert daraus, dass es dort kein Personalmanagement und keine Personalentwicklung gab und gäbe. Witzig. Die neue Senatorin müsse nun den frischen Wind bringen. Sagt er nicht, aber stellt das in diesen Zusammenhang. (Quelle:Bild von heute) Na ja, die Senatorin ist, sorry, auch nicht mehr weit von der 50 entfernt… 😉
Sollte ihm entgangen sein, dass über viele Jahre im öffentlichen Dienst wegen des Personalabbaus fast keine Einstellungen möglich waren? Keine jungen Leute gefördert werden konnten? Gerade die von Pflichtbeiträgen offenbar gut lebende IHK hat diesen (OK, aus der Not geborenen) personalwirtschaftlichen Blödsinn des Landes immer unterstützt. Er führt dazu, dass ausgerechnet in einem sich verknappenden Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren ein hoher Ersatzbedarf befriedigt werden muss, und das bei unzureichenden, im Verhältnis zur Wirtschaft nicht konkurrenzfähigen Vergütungen. Der Regierende Bürgermeister immerhin hat das erkannt…er fordert höhere Gehälter im öffentlichen Dienst. Und das ist auch gut so.