und wird von einer paritätisch besetzten Kommission festgelegt. Ob das der richtige Weg ist, sei einmal dahingestellt, vermutlich ist er besser, als jedes Mal im Wahlkampf bezüglich der Höhe ein Thema zu werden.
Ärgerlich ist die Kurzsichtigkeit der Arbeitgeberverbände, die den Trend entweder verschlafen haben oder unglaublich blind für politische Entwicklungen sind, oder…? Da fällt mir nichts mehr zu ein. Sie hätten nur auf meine Seiten gucken müssen und hätten gewusst, wo der Trend hingeht. 😉 Es war doch jedem klar, dass die CDU da vor der Wahl 2013 tätig wird…
Das wäre ein Thema auch und gerade für die Arbeitgeber gewesen, soziale Verantwortung zu dokumentieren und gekostet hätte es, da alle Mitglieder tarfifgebunden sind, auch so gut wie nichts. Zu verhindern war und ist es politisch auf gar keinen Fall. Und sollte auch nicht, denn der Mindestlohn ist richtig und wichtig. Unglaublich…so viel Ignoranz.